近年来，广州市中西医结合医院积极开展科学研究，重视知识产权的保护。据了解，截至2018年4月，医院共计获得20项专利（1项发明专利授权、6项实用新型专利、13项外观设计专利），涵盖药剂、口腔、骨伤、急诊、心血管、泌尿、治未病等多个学科。同时注重专利成果的临床转化，临床效果良好。
巧发明 小改进 大关怀
广州市中西医结合医院追求医、教、研全面发展，注重提高医疗质量与服务效率，以日常诊疗为依托，鼓励医护人员从工作细节中发现问题，研究问题并解决问题，在院内营造了浓厚的学习氛围。
据了解，医院多个科室都有自己的创新举措及“小发明”，这些都是医务人员在一线工作中探索出来的。药学部王叶茗主任经过近二十年临床积累，针对广东市民湿热内蕴的体质特点，研发出以樟树叶为君药的妇洁康洗剂；口腔科邵军、甄恩明、吴昌敬三位医生为改善口腔治疗过程中张口困难等诸多不便，研发了口腔开口器、新型口腔治疗辅助架及自洁式口腔医疗器三种口腔治疗器；骨伤科陈帅医生、急诊科钟嫔护长、药学部梁欣健药师都从临床工作中总结经验，发明了关节内窥镜下快速传递器、急救小车、中药药液精过滤装置等方便患者的辅助器具。
事实上，临床医生是问题的提出者、科研的实施者、科技成果的转化应用者，最终目的都是为了提高效率，方便患者。
院方重视 出台激励政策
创新文化是医院持续发展的重要生命线，在刘瑞华院长的号召下，广州市中西医结合医院致力于创建学习型、创新型医院。基于临床探索创新，以科研为重点突破口，医院出台多项举措，明确奖惩条款，推动科研发展。
医院《奖惩细则》第四十四条指出，医院对职务专利给予一定的资助。“申请发明、实用新型、外观设计职务发明专利，专利权人是“广州市中西医结合医院，在专利授权后并产生经济效益的，对发明人给予一次性奖励：发明专利，每项奖励3万元；实用新型专利，每项奖励2万元；外观设计专利，每项奖励1万元。我院在职员工申请的个人专利对发明人给予一次性奖励1000元。”广州市中西医结合医院通过激励政策，鼓励医护人员创新活力，取得了丰硕的成果。
规范“专利事务”与“专利挖掘”
专利申报理念挖掘及申报材料撰写都决定后期转化的概率，医院定期组织相应讲座、培训，旨在提高专利转化率。
邀请了专利事项专家及院内经验丰富的同事进行讲授，介绍国家对于知识产权保护的有利政策，分析了省、市、区以及周边兄弟单位的专利发展情况。同时，从专利申请的流程入手，结合具体实例，鼓励医务人员挖掘日常生活及工作中的创新点，形成专利技术方案，引导大家通过申请专利去保护自己来之不易的临床或科研成果。
